CAMPUS OF VOCATIONAL TRAINING
CFPC – 19100 BRIVE LA GAILLARDE
Posición a llenar:
Training Coordinator for Re- unemployment Materials
Organización:
Inaugurado desde enero de 2017, el CFPC es hoy reconocido Centro Territorial de referencia para habilidades, empleo y formación en redes y servicios digitales para la Nueva Región Aquitania.
La tradición compañera en el aprendizaje de los oficios de construcción y más particularmente el segundo trabajo es un valor que el CFPC desea perpetuar en el espíritu de la transmisión de conocimientos y conocimiento a través de la Clasificación de Formación de Edificios, o entrenamientos específicos que responden a problemas locales, como la Restauración del Patrimonio, la Auto-Rehabilitación Viviendas adaptadas, la Valorización de Residuos, la Economía Circular, el Edificio Sostenible...
Los cursos ofrecidos son para todos. Solicitante de empleo, conversión profesional, contrato de empleo, etc...
Para estar lo más cerca posible de las empresas del territorio, el catálogo de formación CFPC desarrolla con cursos de formación cortos y flexibles...
Nuestros objetivos:
• Necesidades de capacitación anticipadas relacionadas con el desarrollo profesional
• Abordar las necesidades específicas de capacitación en el territorio
• Dar mayor atractivo a desenem ployed profesiones cualificadas
persona de contacto:
Ghislaine BORDAS: campusfpc19.adm@gmail.com
Tipo de contrato:
CDD 6 meses septiembre 2022 / febrero 2023 (Esto puede ser estancado por unos días)
Tiempo de trabajo:
100%
Lugar de trabajo:
Brive La Gaillarde y viajes de una sola vez en el Departamento y la frontera
Permiso válido B necesarios
Marco de tiempo de trabajo (dependiendo del tiempo de trabajo):
Anualización del tiempo de trabajo : 35h en promedio
Calificaciones necesarias:
Nivel mínimo 5
Formación:
Nivel 4 Formación continua: Technician.ne Building Resources Valorist (TVRB) – RNCP 34907
Misiones:
Misiones centrales:
➔ TVRB Training Coordinator
o Reuniones de información colectivas de presentación de cursos
o Entrevistas de reclutamiento de co-conductos
o Co-Establece el grupo de aprendices
o Garantizar la aplicación de la educación alterna
o Organizar visitas e intervenciones profesionales
o Organizar proyectos de capacitación
o Acompañante fuera de los trabajadores (preparación de intervenciones, secuencias de enseñanza, materiales de animación, duplicación si es necesario)
o Creación de secuencias educativas
o Asegurar la coherencia entre el programa de capacitación y los parámetros de actividad y certificación
o Personalmente acompañan a los aprendices (tutoring), incluyendo la realización de su hilo rojo
o Procedimientos administrativos de Co-Assure específicos para evaluaciones de certificación (registros, notas, organizaciones...)
o Asegurar que se cumplan las fechas, los contenidos y los requisitos administrativos para cada bloque de módulos (asegurar el cumplimiento del marco de certificación)
Informar a cada alumno sobre nuevas propuestas de capacitación
Misiones externas:
● Mantener relaciones estrechas con socios, empresas, redes y ramas profesionales
● Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y el uso de herramientas validadas en el enfoque de calidad (Qualiopi)
● Es responsable del almacenamiento y limpieza de talleres y bandeja técnica
Misión complementaria:
◆ Analizar el medio ambiente e identificar las necesidades de capacitación en el territorio
◆ Diseño y participación en las actividades de comunicación de la organización dentro de las redes profesionales
◆ Realización y seguimiento de actividades de entrenamiento
Resultados previstos:
Los alumnos satisfechos con actividades, seguimiento, apoyo y pedagogía. Tasas de pase de prueba y tasas de integración ocupacional muy positivas.
Informe regularmente al director del proyecto sobre sus actividades.
Poderes:
Trabajo en equipo. Educación. Sentido de escucha y acompañamiento. Gestión de grupos. Desarrollo de asociaciones profesionales. Gestión de proyectos. Coordinación.
Organizado. Rigoroso. Creativo.
Experiencias:
Experiencia profesional en la reutilización de materiales. Experiencia reciente y significativa en la formación profesional continua y/o en proyectos acompañantes y caminos del público adulto.
Salario:
Base € anual bruto, comercializable basado en la experiencia y el perfil
Acuerdo colectivo de los órganos de capacitación (No 3249)
Nominación (CV + carta de motivación) antes del 13 de agosto de 2022 por correo electrónico a la Sra. Bordas:
campusfpc19.adm@gmail.com
