CAMPUS DE FORMATION PROFESSIONNELLE COMPAGNONNIQUE
CFPC – 19100 BRIVE LA GAILLARDE
Poste à pourvoir :
Coordinateur.rice de Formation pour le Réemploi Matériaux
Organisme :
Ouvert depuis janvier 2017, le CFPC est aujourd’hui reconnu Pôle territorial de référence de compétences, d’emploi et de formations sur les réseaux et services numériques pour la Région Nouvelle Aquitaine.
La tradition compagnonnique dans l’apprentissage des métiers du bâtiment et plus particulièrement du second œuvre est une valeur que le CFPC souhaite perpétuer dans l’esprit de la transmission des savoir-faire et des savoirs être par le biais de Chantiers Formation Qualification, ou de formations spécifiques répondant aux problématiques locales, telle que la Restauration du Patrimoine, l’Auto-Réhabilitation Accompagnée du logement , la Valorisation des Déchets, L’Economie Circulaire , le Bâtiment Durable…
Les formations proposées s’adressent à toutes et tous. Demandeur d’emploi, Reconversion professionnelle, Contrat d’alternance etc…
Pour être au plus proche des entreprises du territoire, le Catalogue de formations du CFPC s’étoffe avec des formations courtes, modulables…
Nos Objectifs :
• Anticiper les besoins de formation liés aux évolutions des métiers
• Répondre à des besoins spécifiques de formation sur le territoire
• Donner une plus grande attractivité à des métiers porteurs non pourvus
Personne à contacter :
Ghislaine BORDAS : campusfpc19.adm@gmail.com
Type de contrat :
CDD de 6 mois de Septembre 2022 / Février 2023 (Cela peut être décalé de quelques jours)
Temps de travail :
100%
Lieu de Travail :
Brive La Gaillarde et déplacement ponctuel sur Département et limitrophe
Permis B valide exigé
Cadre horaire de travail (selon temps de travail) :
Annualisation du temps de travail : 35h en moyenne
Diplômes requis :
Niveau 5 minimum
Formations concernées :
Formation continue de Niveau 4 : Technicien.ne Valoriste des Ressources du Bâtiment (TVRB) – RNCP 34907
Missions :
Missions centrales :
➔ Coordinateur.rice de la formation TVRB
o Co-Animer les réunions d’information collective de présentation de la formation
o Co-Conduire les entretiens de recrutement
o Co-Constituer le groupe de stagiaires
o Assurer la mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance
o Organiser des visites et interventions professionnelles
o Organiser les chantiers formation
o Accompagner les intervenant-es extérieur-es (préparation des interventions, des séquences pédagogiques, des supports d’animation, dédoublement si nécessaire)
o Animer des séquences pédagogiques
o S’assurer de la cohérence entre le programme de formation et les référentiels d’activités et de certification
o Accompagner de façon personnalisée les stagiaires (tutorat), notamment sur la réalisation de leur fil rouge
o Co-Assurer les démarches administratives propre aux évaluations de la certification (inscriptions, notes, organisations…)
o S’assurer du respect des dates, du contenu et des exigences administratifs pour les blocs de chaque module (veiller au respect du référentiel de certification)
○ Informer chaque stagiaire sur les propositions de poursuite de formation
Missions périphériques :
● Entretenir des relations étroites avec les partenaires, les entreprises, les réseaux et les branches professionnelles
● Assurer le respect des procédures et l’utilisation des outils validés dans le cadre de la démarche qualité (Qualiopi)
● Est responsable du rangement et de la propreté des ateliers et du plateau technique
Mission complémentaire :
◆ Analyser l’environnement et identifier les besoins en formations sur le territoire
◆ Concevoir et participer aux actions de communication de l’organisme au sein des réseaux professionnels
◆ Assurer la réalisation et le suivi des actions de formation
Résultats attendus :
Stagiaires satisfaits des activités, du suivi, de l’accompagnement et de la pédagogie. Taux de réussite aux examens et taux d’insertion professionnel très positifs.
Rendre compte régulièrement au responsable du projet de ses activités.
Compétences :
Travail en équipe. Pédagogie. Sens de l’écoute et de l’accompagnement. Gestion de groupes. Développement des partenariats professionnels. Gestion de chantiers. Coordination.
Organisé(e). Rigoureux(se). Créatif(ve).
Expériences :
Expériences professionnelles dans le domaine du réemploi de matériaux. Expériences récentes et significative dans la formation professionnelle continue et/ou dans l’accompagnement des projets et des parcours du public adulte.
Salaire :
Base 24 000 € brut annuel, négociable en fonction de l’expérience et du profil
Convention collective des organismes de formation (n°3249)
Dépôt de candidature (CV +lettre de motivation) avant le 13 aout 2022 par email à l’attention de Mme BORDAS :
campusfpc19.adm@gmail.com
